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中共宣城市委辦公室 宣城市人民政府辦公室
關于印發《宣城市“千名干部聯千家企業”工作方案》的通知
瀏覽次數:1700作者: 市委信息發布   信息來源: 市保密局、文書政工科發布時間:2019-04-24

 

各縣市區委、縣市區人民政府,市直各單位:

《宣城市“千名干部聯千家企業”工作方案》已經市委、市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹落實。

 

中共宣城市委辦公室 宣城市人民政府辦公室

2019年4月1日

 

宣城市“千名干部聯千家企業”工作方案

 

為深入貫徹習近平總書記在民營經濟座談會上的重要講話精神,切實幫助企業紓困解難,引導企業創新技術、升級管理,推動企業增產、增收、增效,扶持企業做大、做強、做優,促進宣城經濟高質量發展,決定開展“千名干部聯千家企業”活動,現制定工作方案如下。

一、聯系對象

重點聯系幫扶全市1000余戶成長性較好的企業。

二、聯系方式

1.完善協調處理機制。市“四送一服”雙千工程辦公室充分利用省“四送一服”雙千工程綜合服務平臺,收集、匯總企業反映的問題,及時對問題進行梳理、分類、交辦。

2.暢通企業訴求渠道。建立市領導聯系重點企業和項目、市直單位科級以上干部聯系市本級中小微企業、縣市區科級以上干部聯系企業和項目工作制度,收集和解決企業訴求。

3.聯系幫扶重點內容。宣傳近年來國家、省、市出臺的有關促進經濟發展的各項政策措施,指導企業用活、用好、用足。力所能及地幫助企業解決困難和問題,對不能解決的,指導企業通過省“四送一服”雙千工程綜合服務平臺反映問題,并跟蹤落實。

4.建立企業幫扶臺帳。聯系干部認真填寫企業幫扶臺帳,并及時報市“四送一服”雙千工程辦公室。

三、工作要求

1.聯系干部到所聯系的企業走訪調研,每月不少于1次,了解企業生產經營和項目建設情況,幫助解決實際問題。

2.嚴格落實《中共宣城市委、宣城市人民政府關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的若干措施》(宣發〔2018〕33號),強化服務理念,主動協調,對企業做到有問必答、有求必應、有難必幫,為企業健康發展提供有力支持和優質服務。

3.落實容錯糾錯機制。按照“三個區分開來”的要求,寬容聯系干部在企業幫扶中的失誤錯誤,對符合《宣城市黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》規定的12種情形且滿足6個標準條件的,及時給予容錯。

4.幫扶干部嚴格遵守工作紀律,不得向企業“索、拿、卡、要”,不得干擾企業正常生產經營活動。在依法依規依紀,守住底線、不踩紅線、不碰高壓線的前提下,經批準,可參加或組織以下活動:(1)為了解行業發展狀況、聽取意見建議,參加企業舉辦的座談會、茶話會、年會等活動;(2)組織企業參加旨在推廣企業產品或服務的展銷會、推進會等經貿交流活動;(3)組織企業相關人員參加政策宣傳、產業提升、人才培養和推廣應用新技術、新模式等培訓活動;(4)到企業開展幫扶或調研,確需企業提供用餐的,可在企業食堂安排工作餐;(5)其他符合有關規定的活動。參加或組織上述活動,嚴格遵守住宿、交通、就餐等公務管理有關規定,不得向企業轉嫁應由所在單位承擔的費用支出。

5.市委督查室、市政府督查室對幫扶工作進行督查,對在幫扶工作中表現優秀的人員給予一定的激勵措施,并作為年度考核的重要內容和干部使用的重要依據。對于幫扶活動中措施不實、行動不力、敷衍應付的,要視情采取通報批評、約談等方式督促改正,確保幫扶工作順利開展,取得實效。

 

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